福利制度
五险一金 | |
身体健康是每个人最宝贵的财富,公司为每位员工购买"五险一金", 为员工解决看病难看病贵的问题,让大家能够安心地工作。其中"五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,"一金"即住房公积金; |
|
奖金花红 | |
每年年底都会根据当年的营运情况给每位员工发放奖金花红,同时也会评选出年度大奖、最佳员工、联志人、资深员工等,尾牙时为获奖员工颁发奖金; |
冬季送温暖活动 |
节日礼物 |
每周小礼物:每周最后一个工作日,公司会为每位员工发放美味的菜肴、水果、饮料和生活用品等。在中秋节、端午节和春节时向员工派发礼品,送上节日问候。 |
|
员工公寓 | |
资深员工可申请入住员工公寓,享受公寓所带的特殊待遇。员工公寓配有空调、供应热水等。 |
|
通讯补贴 | |
公司因工作需要,免费发给相关人员一台手机及一定电话费,为员工节省了因工作需要所要花费的费用。 |
健康体检:公司每年为工作满一年的员工提供一次免费体检,让员工及时检查身体,减少后顾之忧。 |